政治產經財金社會 迎接就業市場女力時代的到來 張烽益 2024 年 10 月 3 日 張烽益 2024 年 10 月 3 日 台灣就業保險的女性被保險人人數已超過男性 筆者在查詢相關勞動統計資料時，無意間發現，台灣就業保險的女性被保險人人數，居然在2022年已經超越男性，而且這個差距還在持續擴大中，這代表過去台灣長期以男性為多數的就業市場，已經悄悄地轉 … 0 FacebookTwitterLINEEmail
政治法律社會 以「薪資透明」政策達成實質平等 張烽益 2024 年 9 月 6 日 張烽益 2024 年 9 月 6 日 去年（2023）立法院三讀通過了《最低工資法》，未來最低工資的調整將更加制度化，薪資原本在勞動力市場是由勞資雙方自由議定，因此，國家直接介入勞動力市場的薪資水準，大多採取保障最邊緣勞工的最起碼維持生活的薪資標準而制定法定最低工資 … 0 FacebookTwitterLINEEmail
產經財金財經 我對未來世代薪資結構的一種想像 呂曜志 2024 年 4 月 29 日 呂曜志 2024 年 4 月 29 日 薪資與勞動報酬的結構與制度性問題，是許多經濟學家與社會學家長期共同關心的議題。在四月一個涼爽的夜晚，我與台灣社會福利學會理事長呂建德教授討論起這個議題，核心圍繞在未來世代的薪資結構，會呈現怎樣的一個樣態，而從制度創新上而言，我們 … 0 FacebookTwitterLINEEmail
國際教育產經財金財經 大學教師工作條件議題之我見 呂曜志 2023 年 12 月 11 日 呂曜志 2023 年 12 月 11 日 近年來大學教師工作條件，特別是教師薪資，引起社會關切甚至成為選前議題，已獲得教育行政學者與教育部的重視，彈性薪資制度與調薪也逐步上路，但仍有持續探討與改善的空間。本文從勞動經濟學的角度，試圖為本刊讀者梳理出一個架構性的看法與，提 … 1 FacebookTwitterLINEEmail